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北京郵電大學2022年度校聘勞動合同制人員招聘啓事(第一批)

发布时间 : 2022-01-07 14:26 出處 : 点击数 :

北京郵電大學2022校聘勞動合同制人員

招聘啓事(第一批)


北京郵電大學是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建設的全國重點大學,是“985優勢學科創新平台”項目重點建設高校,是“雙一流”建設高校,是一所以信息科技爲特色、工學門類爲主體、工管文理協調發展的多科性、研究型大學,是我國信息科技人才的重要培養基地。

學校現面向社會(含2022年度應屆畢業生)公開招聘管理人員、專業技術人員。

有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次招聘管理類崗位60個、专业技术类崗位21,崗位详情見附件《2022年度校聘劳动合同制招聘崗位一览表》。

二、應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的思想政治素質,遵守國家憲法、法律及相關規章制度;

2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業;

3.具有較強的責任感,工作積極主動、踏實認真,服務意識強;

4.具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力;

5.具有良好的教育背景,符合各类崗位要求的具体應聘条件(详見附件《校聘劳动合同制崗位一览表》);

6.應聘管理崗位者應參加過公務員考試,並取得有效成績;

7.應聘管理崗位者年龄一般不超过32,具有博士學位者不超過35歲;應聘专业技术崗位者年龄一般不超过37歲,具有博士學位者不超過40歲。

應聘者如系本校在聘派遣制人员,按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求;

8.應聘者不得为本校在职教職工的配偶、子女或其他近亲属以及其他国家、学校规定的不宜應聘的情形;

9.具有北京市戶口者優先。

三、聘用方式及工作待遇

1.本次招聘爲“校聘勞動合同制”人員,與學校簽訂勞動合同;

2.工資待遇按學校有關政策執行,按國家規定繳納“五險一金”;

3.學校不解決北京市常住居民戶口,人事檔案不調入學校。

四、應聘办法和要求

1.同时應聘的崗位数不得超两個;

2.應聘材料提交时间及要求如下:

a.填写《校聘勞動合同制人員崗位申请表》(見附件)提交電子版;

b.提交個人简历电子版;

c.提交個人相关资历证书扫描件,如学历、学位、职称、资格证书等,公務員考試成绩的证明材料可为成绩单扫描件或网上成绩查询截屏图片。

有意者請于202238日前将以上材料电子版打包发送至所應聘崗位的联系邮箱,邮件及附件均命名为:

“校聘勞動合同制-姓名-應聘****學院/****崗”。

本次招聘不接受纸质材料,材料提供不全或填写不清者,将被视为无效應聘。


北京郵電大學 人事處

202217


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